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Pack de conversation: le travail

5 sur 5 basé sur 2 votes client
(2 avis client)

1,50

Un pack complet d’activités pédagogiques pour animer plusieurs heures de conversation sur la thématique du travail. A partir du niveau B1.

Utilisable aussi en cours individuels.

Description du produit

Pack de conversation FLE, prêt à imprimer et à utiliser. Celui-ci vous fournit tous les éléments nécessaires pour faire parler vos apprenants autour du thème du travail à partir du niveau B1. Le temps estimé pour réaliser toutes les activités est de 120 minutes minimum. (Encore une fois, il vous faudra probablement beaucoup plus de temps si vous souhaitez tout utiliser).

Ce pack de conversation contient :

  • une activité de compréhension orale et de production orale sur le thème du bien-être au travail ;
  • une fiche de conversation sur le thème de la carrière professionnelle avec un travail possible sur les temps du passé et du futur ;
  • une activité de conversation sur le thème des qualités professionnelles ;
  • une fiche de vocabulaire sur le travail ;
  • 27 questions de conversation ;
  • une activité de production orale originale intitulée « l’organigramme » ;
  • le corrigé de la compréhension orale.

Remarque importante : ce pack de conversation contient des liens vers des documents audio/vidéo ou des articles publiés sur des sites tiers. Ces sites sont libres de faire disparaître ces documents audio/vidéo ou ces articles à tout moment. En cas de disparition du document ou de l’article dans un délai d’un mois après votre achat, vous recevrez sur simple demande par mail une ressource de valeur équivalente à ce pack à choisir sur La Boutique FLE. Au delà d’un mois, aucun dédommagement ne pourra être accordé.

2 avis pour Pack de conversation: le travail

  1. 5 sur 5

    :

    J’ai utilisé les questions de conversation, qui ont un fort potentiel pour déclencher la parole et l’échange.
    Mais ce que j’ai préféré, c’est “l’organigramme”, que j’ai proposé à plusieurs reprises et qui a toujours super bien fonctionné! J’avais déjà fait des activités assez similaires mais le fait que les candidats soient tellement imparfaits et inadaptés aux postes proposés introduit le PIQUANT qui manquait! L’activité commence parfois un peu mollement car les apprenants ne se rendent pas compte tout de suite des enjeux, mais ils se prennent forcément au jeu et n’arrivent plus à s’arrêter, chacun ayant forcément une opinion qui se forge progressivement. Ce qui est vraiment super, c’est que c’est aussi une manière pour eux de défendre leurs valeurs (pourquoi un jeune sans expérience à la direction de l’entreprise plutôt qu’une mère de famille divorcée? Est-il risqué de donner des responsabilités dans l’entreprise à une anti-capitaliste? Doit-on éviter de mettre une femme au-dessus de Jean-Pierre dans la hiérarchie, juste parce qu’il est macho et qu’on veut éviter les conflits? etc etc etc), mais sans s’impliquer personnellement. On évite ainsi d’éventuelles frictions, voire des conflits ouverts entre eux. Bref, une activité PAR-FAITE! Merci!!!

  2. 5 sur 5

    (client confirmé):

    J’ai utilisé le pack plusieurs fois et il plaît vraiment beaucoup. Le questionnaire sur les compétences professionnelles permet de revoir de nombreuses structures de quantité (pas du tout, aucun, pas mal, très très, etc ;) et de différencier les expressions qui s’utilisent avec être ou avoir, savoir et connaître, avec un adjectif ou un nom, ainsi que les expressions du conseil. Quant au tableau récapitulatif de la carrière professionnelle, il permet non seulement de revoir de nombreux temps, mais aussi de se connaître mieux au sein du groupe et de partager rires et nostalgies. L’organigramme: la cerise sur le gâteau ! On a frôlé la troisième guerre mondiale avec un groupe qui n’en démordait pas et ne voulait pas s’arrêter tant qu’ils ne trouvaient pas de solution ! Un très bon thermomètre en effet des valeurs de chacun et un très bon outil pour leur faire observer leur habilité négociatrice et leur rôle dans le groupe. Comme doc complémentaires, j’ai utilisé les vidéos de Bref, “J’ai passé un entretien d’embauche”, une Ted talk de Claire Blondel sur le système d’éducation “à la française”, qui permet de faire le lien avec ce sujet, et Florence Foresti “La chef d’entreprise” (afin de reparler d’inégalités hommes/femmes) et “Les horaires de bureau”. Pour le vocabulaire, j’ai testé La course à la définition” de Camille sur le Zexpertistan, ça a très bien marché ! Bref, que du bonheur, le travail !!!

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