Ca faisait bien longtemps que je ne m’étais pas fendu d’un petit “parler de…“, toujours selon ma méthodologie qui n’a plus rien d’original, et surtout, plus aucun secret pour vous.

Bref, vu qu’en se moment, je suis dans le FOS jusqu’au cou, et prêt à sombrer, autant faire un article sur le sujet. Toujours dans cette histoire de création d’entreprise (la notre s’appelle SPAX, on peut faire un concours dans les commentaires : que fait cette entreprise ?) nous avons parlé “embauche de personnel”. J’ai souhaité orienter le débat sur la diversité au travail. On est partis d’un texte déclencheur, mais en fait, la discussion s’en est vite écartée. Du coup, je ne vous le donne pas. Ca fera toujours un peu moins de droits d’auteurs violés sur ce site.

Bref, sans qu’il soit nécessaire de vous en dire plus, car vous savez déjà comment je travaille, voici les petites affirmations qui vont bien :

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Je précise, mais est-ce nécessaire, que ce sujet de discussion fonctionne très bien dans un cours non axé “français des affaires”. Vous pouvez d’ailleurs vous amuser, juste parce que parfois on s’ennuie un peu en cours, à vous fixer un objectif de dérive de conversation. Par exemple : réussir à amener la discussion sur le racisme, la théorie du genre, la sexualité du palolo ou (level hard) la charlotte aux fraises de mamie, mais toujours à partir des affirmations proposées.

Et pis c’est tout ! Discutez bien !

Comme toujours, commentaires, récits épiques ou réponses à la question sur l’entreprise SPAX sont les bienvenus.

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Benoit Villette

Je suis formateur FLE (Master FLE et PGCE) depuis plus de 10 ans. J’aime l’approche actionelle, l’humour en cours et la nouveauté.

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